讓我們?cè)诟咝е谐砷L(zhǎng)

在現(xiàn)在的社會(huì)中，企業(yè)面對(duì)的問題日益增多，例如：團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力、溝通、協(xié)作、意愿、目標(biāo)、角色定位等等。而完善這樣的問題是每個(gè)企業(yè)所一直努力的方向，那么體驗(yàn)式學(xué)習(xí)恰恰采用一種新型的形式，來快速發(fā)現(xiàn)這些問題，并在高效的時(shí)間里梳理問題和認(rèn)知問題。